Svea Teknik erbjuder en mycket inspirerande arbetsplats för en person med rätt kompetenser. Vi arbetar mycket offensivt på stockholmsmarknaden för att matcha rätt konsult till rätt uppdrag.

Detta gör att man på Svea Teknik kommer att få en mycket brant utvecklingskurva i sitt yrke.

Vi är mycket noggranna med vår rekrytering och de vi anställer är vi måna om att behålla länge. Ett led i detta är att alla har möjlighet att bli delägare och vi tror att detta svetsar oss samman så att alla gör sitt yttersta för att nå våra högt uppsatta mål. Vi har en jämn åldersfördelning med en medelålder på lite drygt 40 år.

Om du tycker att Svea Teknik verkar vara något för dig slå Jacob eller Johan en signal så får vi lära känna varandra lite bättre.